Наставничество – это универсальная технология передачи личностного, жизненного и профессионального опыты, знаний, формирования навыков, компетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Цель наставничества - максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации через создание развивающей и поддерживающей среды в образовательной организации на основе партнерства и доверия между всему участниками образовательных отношений: студентов, педагогов, родителей и работодателей.
- Распоряжение Министерства просвещения России от 25.12.2019 г. № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
- Письмо Министерства просвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»)
- Об утверждении положения о наставничестве
Положение о наставничестве в ГАПОУ АО "Архангельский торгово - экономический колледж"
Приказ О целевой модели наставничества
Приказ О назначении куратора внедрения целевой модели наставничества на 2023-2024 уч.год
Приказ О формировании и закреплении настанических пар - групп
Программа наставничества с дорожной картой на 2023-2024 уч.год
Информационная база наставников в образовательной организации
Банк - база данных наставников и или наставляемых
